産業・組織カウンセリング実践の手引き――基礎から応用への全７章

産業・組織カウンセリング実践の手引き
――基礎から応用への全７章

三浦由美子・磯崎富士雄・斎藤壮士著

定価2,200円（＋税） A5判 152頁並製
978-4-86616-043-6 3011
2018年2月発行

改訂版が刊行されています→https://tomishobo.com/catalog/ca131.html

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うつの増加，離職率の高止まり，ストレスチェックの義務化，長期にわたる経済の低迷など，働くひとの心理的な問題はますます増え，複雑化している。本書は，産業心理相談の現場で働く３人の心理師によってまとめられた実践のための手引きである。「従業員から相談を受けたら」「管理職から相談を受けたら」「人事部からの依頼を受ける」「従業員の職場復帰支援」「研修を依頼されたら」といったシチュエーションごとに章が立てられ，非常にわかりやすい内容になっている。

目　　　次
第１章　産業領域における心理臨床活動
Ⅰ　産業領域における心理臨床活動とは
Ⅱ　産業領域におけるカウンセラーの役割──必要な３つの能力
Ⅲ　メンタルヘルス対策の基礎知識
第２章　従業員から相談を受けたら
Ⅰ　面接の構造
Ⅱ　個人の見立てと相談対応
Ⅲ　個人相談における守秘義務と情報開示
第３章　管理職から相談を受けたら
Ⅰ　マネジメントコンサルテーションとは
Ⅱ　マネジメントコンサルテーションの進め方
第４章　人事部からの依頼を受ける（組織介入）
Ⅰ　企業・組織の見立て
Ⅱ　ストレスチェックの集団分析と職場環境改善
Ⅲ　ハラスメント
Ⅳ　惨事ケア
第５章　従業員の職場復帰支援
Ⅰ　休職・職場復帰について
Ⅱ　休職および職場復帰支援の流れ
Ⅲ　職場復帰支援におけるカウンセラーの役割
Ⅳ　職場組織内外の他職種との連携
第６章　研修を依頼されたら
Ⅰ　コンサルテーション・ツールとしての研修
Ⅱ　セルフケア研修
Ⅲ　ラインケア研修
第７章　事例編
事例１　うつ病
事例２　現代型うつ病
事例３　発達障害
事例４　パーソナリティ障害
事例５　アルコール依存症
事例６　セクシャルハラスメント
事例７　職場復帰の困難事例
事例８　異動して復職し，成功した事例（適応障害）
事例９　キャリアの問題が背景となった事例
事例10　自殺のポストベンションの事例